恒順集團黨委召開2024年度基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會

金山網訊 1月13日上午，恒順集團黨委召開2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團公司、醋業股份公司黨委班子成員，黨群工作部、監察專員辦全體人員，基層黨支部書記、黨務工作者參加會議。

會上，9家管理科室黨支部、8家供應鏈黨支部和6家子公司黨支部圍繞2024年度黨建工作開展情況分別進行現場述職，總結支部建設成效、查擺存在不足、提出下一步計劃。集團公司、醋業股份公司黨委班子成員對現場述職情況進行點評，在肯定成績的同時指出了問題，并提出下一步工作期望。

會議強調，每一個基層黨支部都是企業發展中不可或缺的堅強戰斗堡壘。一是政治引領絲毫不能偏移。錨定恒順集團發展戰略主方向，持續聚焦生產經營主責主業，堅決貫徹上級黨組織決策部署，不折不扣貫徹好執行好黨和集團的重要任務重點工作，在筑牢政治保障上體現擔當，勇當企業發展大局的“穩定器”“壓艙石”。二是黨業融合絲毫不能松懈。牢固樹立以高質量黨建引領高質量發展的思想共識，充分發揮黨組織政治功能和組織優勢，通過“黨建+業務”深度融合，不斷豐富拓展黨建品牌內涵，持續聚焦“融合”抓黨建、務實重干抓黨建，將黨建切實融入到各領域各環節經營工作中。三是創新變革絲毫不能停滯。要敢于打破發展的“慣性思維”，擺脫發展的“繩索鐐銬”，找準黨建賦能改革創新的發力點，開拓創新、銳意進取，增強迎難而上、奮勇爭先的勇氣和信心，切實推動基層黨組織把政治優勢、思想優勢、組織優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和發展優勢，為推動企業高質量發展提供動力支持。四是擔當作為絲毫不能放松。持續深化“五責聯抓”工作體系，堅定不移樹牢大抓基層鮮明導向，切實扛牢書記抓黨建第一責任，充分發揮書記“領頭雁”作用，不斷提高履職盡責本領，著力提升基層黨組織黨建工作整體水平，不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任，堅決同“面對任務挑三揀四、面對困難推三阻四、面對創新說三道四”的歪風邪氣作斗爭。

此次述職評議會的召開，不僅是對各基層黨支部黨建工作的一次全面檢閱和總結，更是對今后黨建工作方向的一次明確和指引。恒順集團黨委將以此為新的起點，進一步凝聚共識、匯聚力量，不斷開創基層黨建工作的新局面。通過持續改進和加強基層黨建工作，為推動企業高質量發展注入更加強勁的動力，提供更為堅實的政治保證和組織保障。（通訊員 宋林穎）