提升“黨建三力”，激活新質(zhì)生產(chǎn)力紅色引擎

金山網(wǎng)訊 近年來，瀚瑞控股黨委以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務，全面推進黨的建設和改革創(chuàng)新，讓“紅色引擎”持續(xù)釋放新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的澎湃動能。

提升黨建引領(lǐng)力，強基鑄魂固根本

堅持“黨管國企”原則，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，更好發(fā)揮“把管保”作用。強化政治引領(lǐng)。自覺把“兩個維護”貫穿改革發(fā)展全過程，嚴格履行“第一議題”制度，集團黨委專題學習20余次，提高黨委領(lǐng)導發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力工作能力。從嚴管黨治黨。將黨建考核納入目標責任狀和績效考核，按季度開展“兩個責任”、意識形態(tài)工作等專項巡查。加強混改公司黨建，選優(yōu)配強黨支部班子，充分發(fā)揮黨組織政治和組織優(yōu)勢。夯實基層堡壘。持續(xù)深入推進“四強黨支部”建設，完成基層黨支部評星定級，舉辦入黨積極分子培訓班，開展流動黨員組織關(guān)系集中排查。開展“紅領(lǐng)先鋒 瀚瑞榜樣”評選，突出典型示范引領(lǐng)作用。

提升黨建保障力，聚賢育才激活力

落實新時代黨的組織路線，凸顯“人才強企”動能，打造高素質(zhì)專業(yè)化的新質(zhì)人才隊伍。打造引才矩陣。公司與省交控人才集團簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，揭牌鎮(zhèn)江市首批國有人才公司，成立“校企聯(lián)盟”，打通人才供應鏈，拓寬人才來源渠道。激活人才動能。健全分類分級、科學多元、包容開放的人才考核評價體系，建立更為靈活的科技人才激勵和管理機制，充分調(diào)動積極性。持續(xù)落實“線上+線下”融合培訓，線上平臺全年提供35門課程，線下開展黨建群團、財務審計、低空經(jīng)濟各類培訓，覆蓋近千人。凝聚青年力量。實施年輕人才遞進培養(yǎng)計劃，舉辦青年干部拓展、“強國復興有我”主題宣講比賽暨青年大講堂等活動，對35周歲以下青年員工近60人進行輪崗鍛煉，打造瀚瑞特色“青”字招牌。

提升黨建戰(zhàn)斗力，黨業(yè)融合雙提升

貫徹“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”，堅定“圍繞產(chǎn)業(yè)、服務企業(yè)”，發(fā)掘各級黨組織在抓黨建引領(lǐng)推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)新實踐。完善產(chǎn)業(yè)配套。揭牌成立企業(yè)服務黨群中心，實施“企業(yè)服務品質(zhì)提升季”專項行動，深度融合黨務、業(yè)務、服務“三務”，圍繞“低空+”助農(nóng)物流、短途通勤、科普研學、飛行表演等場景搭建全市低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)服務平臺。賦能實體發(fā)展。打造“紅紐帶”金融服務站，運用基金投資、融資擔保、資產(chǎn)管理等手段落實企業(yè)資金需求，為航天海鷹、逸帆航空、菲舍爾等282家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供服務。科技創(chuàng)新賦能。集成電路板塊擁有完整的中高端IC測試業(yè)務體系，在上海張江設立工程技術(shù)中心，已獲專利120項。孵化本地“智改數(shù)轉(zhuǎn)”服務商，以數(shù)字化賦能自身業(yè)務提質(zhì)增效和園區(qū)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。踐行“雙碳”戰(zhàn)略。成立黨員突擊隊，克服特殊地段、特殊構(gòu)造等挑戰(zhàn)，投產(chǎn)全市唯一危廢剛性填埋場，助力構(gòu)建低碳循環(huán)體系。改造路燈近2萬盞，年減碳8000噸；加速公交電動化，年減碳2660噸。（唐因培）