江蘇鎮江：賦能產業強市，唱響新時代勞動之歌

勞動鑄就夢想，奮斗書寫精彩。日前，江蘇省鎮江市召開全市慶祝“五一”國際勞動節勞模先進代表座談會，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在江蘇鎮江大地唱響新時代勞動之歌，為奮力譜寫“強富美高”新鎮江現代化建設新篇章注入磅礴力量。

過去一年，全市各級工會全面學習把握落實黨的二十大精神和中國工會十八大精神，認真學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，強化職工思想引領，推進產業工人隊伍建設改革，積極發展和諧勞動關系，提升職工生活品質，深化工會改革建設，團結動員廣大職工踔厲奮發、勇毅前行，齊心協力投身推進中國式現代化鎮江新實踐。

強化理論武裝，凝聚職工“思動力”

4月24日下午，一場勞模事跡宣講會在江蘇恒順集團舉行。公安部二級英雄模范、鎮江市公安局京口分局刑事科學技術室警務技術四級主任金怡從個人家教家風出發，結合個人工作經歷與實際，闡述了永葆“愛崗敬業之心”“集體奮進之心”“大愛善良之心”的重要性。全國五一勞動獎章獲得者、恒順制醋特級技師、鎮江市勞模工匠助企行服務總隊隊長林田中從自身工作經歷說起，談到了忠誠、干凈、擔當和學習，并給大家傳達了習近平總書記關于新質生產力的重要論述。

過去一年，在鎮江市總工會的推動下，各級工會堅持用黨的創新理論武裝職工、教育職工、引導職工，深入開展黨的二十大精神等系列宣傳宣講活動，組建百人講師團深入百家企業、千個班組車間，開展“勞模工匠進校園 思政教師進企業”活動166場，參與職工10萬余人次。大力開展“中國夢·勞動美”“勞動創造幸福”等主題宣傳教育，廣泛宣傳先進人物事跡，深入弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，184個先進集體和個人榮獲全國、省、市五一勞動獎和工人先鋒號。以黨的二十大代表、全國勞模沈春雷為原型，制作原創微電影《匠者》，在江蘇工會、鎮江發布、嗶哩嗶哩網站等各新媒體平臺熱播，觀影人數超20萬人次。

今年，各級工會組織持續聚焦理論武裝，不斷創新豐富思政教育路徑方法，積極打造職工思政教育集約共享陣地，建設鎮江市勞模工匠館，在工會陣地開設“匠心講堂”；優化“匠心教育研創中心”孵化功能，進一步完善“思政5W”“4N型工匠”等原創思政精品課程，常態化、多元化、精準化開展宣傳宣講活動，筑牢廣大職工團結奮斗的共同思想基礎，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

聚焦產業強市，激勵產業工人建新功

在312工程3標預制梁場項目部東側有一個投資金額450萬元、占地約700平方米的交通產業工人孵化基地，內含多項實訓和體驗項目。近期已承接培訓活動25次、培訓人員989人次，“孵化器”“夢工廠”效果持續顯現。

讓產業工人“皆可成才、盡展其才”，是鎮江市總工會服務廣大職工的根本遵循。聚焦產業強市戰略，鎮江市去年實施“競賽賦能，項目攻堅”重大產業項目招引推進專題勞動競賽，緊扣“四群八鏈”產業發展，舉辦10場市級一類職業技能競賽、145個工種市級二類技能競賽，參與職工50000余人次，產生行業技能狀元10人、市五一勞動獎章20人，鎮江市技術能手、市五一技術標兵、技師、高級工2250人。命名30個十佳創新成果、先進操作法、發明專利，50個市級五小優秀項目，3個項目獲得省五小活動優秀項目榮譽，進一步激發了產業工人的創新活力。鎮江職工技協在全國工會系統率先取得技能等級證書發證資格，“一賽雙證”兩項工作成為全國工會系統首創，在中國職工技術工作（活動）經驗交流大會上介紹經驗，在第二屆全國工匠創新交流大會上展示了鎮江市職工技能晉級特色工作，受到各省鎮江市總工會、各級媒體平臺廣泛關注。鎮江市總工會牽頭項目化開展“我為產業工人辦實事”活動，會同有關部門落實一批惠及產業工人的政策。省總工會發文推介丹陽眼鏡行業“四步工作法”產改經驗。鎮江市2023年產改工作經省產改聯席會督查考核，被評價為“好”，名列全省第一方陣。

今年，鎮江市總工會持續聚焦“提質擴面”推動產改，充分調動產改聯席會議成員單位、企業、社會組織等資源力量，全年落實產改實事項目不少于20項，新增市級第五批產改試點單位100家；進一步推動產改試點向非公企業、產業群（鏈）拓展延伸，建立國有與非公產改試點企業“雙學雙促”結對制度，探索非公企業產改示范區建設。組建丹陽眼鏡、揚中工程電器、經開區航空航天、高新區船舶海工裝備四個產（行）業產改聯盟，全面推行大比武、大培訓、大認定、大協商“四步工作法”，提高產業集群產改成效，打響鎮江產業集群產改品牌。

4月29日，全市 “雙爭”活動動員大會舉行。接下來鎮江市將組織開展高水平高質量勞動和技能競賽，引領全市職工為投身產業強市匯聚強大力量，形成“雙爭一樹”鎮江實踐探索。

堅持暖心關愛，打造和諧勞動關系

4月20日，鎮江市總工會聯合市人社局在蘇南人力資源市場舉辦“職等你來 鎮在行動”慶“五一”專場招聘會。招聘會共組織了金東紙業、哈爾濱電機廠、中通速遞等近70家企業進場，提供了411個崗位和2350個職位。

作為職工“娘家人”，鎮江市總工會一直把服務企業需求、維護職工權益作為主職主業抓實抓好。去年，優化“工惠優享家”服務項目，創新“鎮有好物萬人購”服務項目，以“職工點菜、社會資源做菜、工會上菜”的分工協作模式，按照“工會補貼+社會化”的運行方式，線上線下互動，組織各類活動130場次，直接服務1.1萬人次，間接帶動10萬人次消費近600萬元，滿足職工各類需求。在此基礎上， 今年啟動“公益匯·伙伴計劃”，引入更多方社會資源為職工提供更多元的服務。

市總還促成寧揚鎮泰四地聯合開展職工異地休養交流活動，聯合文廣旅局開展“工惠游”活動，推動各級工會開展“愛鎮江·游鎮江”春秋（鄉村）游活動。積極做好幫扶關愛，籌集各類幫扶、送溫暖資金787萬元，走訪慰問各類職工1.3萬人次。其中發放生活救助金207.9萬元，惠及職工805人次；發放醫療救助金69.3萬元，惠及困難職工家庭87戶；發放助學金67.8萬元，惠及困難職工子女180人次。為近2000名困難職工、環衛職工、新業態職工等提供免費體檢服務。啟動康乃馨志愿服務行動，開展專家面對面走基層送知識、送健康活動79場，直接服務女職工5000余人。聯合人社等部門舉辦線上線下招聘會28場次，提供各類就業服務2.3萬人次。培樹10名市級創業先進個人和10家創業示范基地，發放獎補資金25萬元。成立鎮江市總工會法律服務律師團和新業態職工法律援助志愿服務隊，市職工法律援助工作站全年受理職工法律援助案件117件次，幫助職工挽回經濟損失（勝訴金額）達309萬余元。

今年，鎮江市將持續深化職工勞動經濟權益保障，創新建立“工會+檢察院”職工勞動權益監督保障協作機制，有效運用公益訴訟與支持起訴等手段推動解決職工勞動經濟權益問題，深入推進與法院、司法、人社、信訪“五位一體”多元化解勞動爭議機制，加快建立完善新就業形態勞動者權益保障協商協調機制，推行新業態行業“2+3+N”民主協商工作經驗，有效提升集體協商效能。精心制定“情暖職工實事項目”，提升“四季送”、職工互助保障“愛心傘”、療休養、春秋游、工會好食堂、“三個儀式”“工惠優享家”“鎮工惠”創業貸、女職工“康乃馨”等項目品牌影響力。全面提檔升級戶外勞動者驛站，統一標識、完善功能，大力推動戶外勞動者驛站量質齊升，開展“最美驛站”選樹。大力推進職工子女托管托育服務工作，廣泛組織單身職工交友聯誼會，深入實施職工心理健康關愛行動，優化服務質量，擦亮“工”字招牌，“刷新”職工獲得感幸福感。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，健全工會信訪工作機制，扎實抓好勞動關系領域風險隱患的排查化解，真正把勞動關系矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。（朱浩）