春天里的“人才之約”暖心更貼心

456家用人單位、3.6萬余個崗位、6000余名畢業生到場應聘，東南大學2024年春季“人才報國”系列線下綜合招聘會上人頭攢動；南京理工大學的“就業擺渡車”助力學生和招聘企業輕松實現崗位精準匹配……在“金三銀四”應屆畢業生找工作的“旺季”，江蘇各地紛紛行動起來，用一系列暖心貼心的舉措，加力加快促進高校畢業生就業。

就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。高校畢業生是黨和國家寶貴的人才資源，是就業服務工作的重中之重，積極做好高校畢業生就業創業工作，關乎實現個人價值和家庭幸福，事關民生福祉、經濟發展和國家未來。又到一年春招季，每年的3月、4月都是應屆畢業生找工作的“旺季”，江蘇各地各高校早謀劃、早動手，舉辦豐富多彩、“新”意滿滿的招聘活動，讓求職者和用人單位雙向選擇，共赴“人才之約”，護航高校畢業生走好走穩求職路。

哪里有需求，人才就會向哪里流動。今年的春招與去年的秋招相比，春招企業的人才需求有了更明確的指向，與發展新質生產力相關的崗位明顯增多。人工智能、大數據、計算機軟件、通信網絡以及自動控制等專業學生需求量很大，薪酬待遇也有所增長。企業求才若渴，尤其對高新技術人才需求大，學生緊跟潮流，更加青睞新職業，更多學子堅信人工智能將全面融入各行各業，驅動百業“質變”，積極投身人工智能領域深耕。春招會上，新一代信息技術、智能制造、集成電路、新能源新材料、生物醫藥等高科技企業發出“英雄帖”，躊躇滿志的學子，與心儀企業共赴“人才之約”，共攘發展大業。

環境好，人才興。江蘇各地各高校舉辦的“春招會”，處處彰顯出尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶的誠意、心意。你的未來職業規劃是什么？相關專業知識是否熟悉？是否具備創造性思維？……為了招到更多心儀的人才，招聘會上，用人單位與求職青年深入、細致交流。“就好業”只是畢業生職業生涯的第一步，讓他們快速適應職場，也是高校人才培養的延伸。南京郵電大學聯合中國電信首次面向已簽約應屆畢業生推出“云上夢想”訓練營，學生可以提前進行專業認證、實操實訓、與行業大咖對話、了解企業的運營維護重點工程和典型案例。“扶上馬，再送一程”，積極幫助將在今年入職的同學們提前掌握必備的云計算、人工智能等知識，感受真實職場環境，盡早勝任工作，脫穎而出。

2024年的春招會，是一張求才若渴的“英雄帖”，江蘇始終求才若渴、唯才是舉、惜才如金。江蘇蓬勃的發展潛力更是學子留蘇就業創業的最大動因，這場春天里的“人才之約”，用暖心貼心的服務助力廣大高校學子實現“學在江蘇、樂業江蘇”的美好愿景。（江風）