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            【新時代 新作為 新篇章】江蘇常州:聚焦博士后工作站建設 賦能企業高質量發展

            2019-08-29 20:56

            近日,省人社廳發布消息,2019年,常州市博士后項目獲得省級資助的多項指標,再創歷史新高。

            博士后作為高層次人才皇冠上的明珠,歷來受到高度重視。近年來,常州推動企業博士后工作站制度不斷創新,為各地柔性引進高層次人才,為企業提供智力支撐打造重要平臺。

            常州方圓制藥有限公司,是一家集化學原料藥與制劑研發、生產和銷售為一體的高新技術企業。2018年,巴基斯坦小伙費薩爾來到方圓制藥博士后工作站,在研發中心承擔抗生素新藥項目的研發。

            “這里給我提供了很好的實驗室環境,很高興能夠在這里工作,希望我的研究成果能夠幫助公司,能夠幫助更多的人。”兩年來,費薩爾不負眾望,通過反復試驗,研制出四種有效抗生素化合物,并成功取得專利。

            方圓制藥省級博士后工作站于2017年底獲批成立,目前有在站博士后兩人。公司在氨基糖苷類藥物研發領域與上海交通大學建立戰略合作關系,成功解決了相關合成工藝優化的難題,同時還培養企業骨干20人次。

            通過博士后工作站機制,吸引高層次人才加入,更好服務企業的高質量發展,這是常州推廣博士后工作站制度的動因之一。目前,一大批企業通過這項制度,獲得前進動力,同時通過創新探索,拓展了這項機制的影響力。

            江蘇華威世紀電子集團有限公司,是常州較早設立博士后工作站的企業之一。2014年以來,企業先后與南京航天航空大學、揚州大學等高校建立合作關系,聯合培養了9名在站博士后。

            而目前已經出站的三位博士后,成為溝通企業和高校的橋梁。“項目開發結束以后,兩到三年內,還會保持后期的繼續合作,包括新產品的開發。”揚州大學機械工程學院副教授李大玉說。

            在華威,博士后出站之后,正是他們與企業合作的新起點。“出站博士后50%以上繼續跟我們進行產學研合作,不斷解決企業的問題。”華威集團副總裁陸衛虹表示。

            截至目前,華威的博士后工作站已申請國家專利14項,在企業博士后工作站引領下,近三年,這批高層次人才給企業帶來直接經濟效益200萬元左右,間接經濟效益400萬元左右。

            目前,常州市共有博士后設站單位83家,數量位居全省第四,全市累計招收博士后225人,在站博士后132人,博士后獲批專利150多項,承擔項目課題110項,產生直接經濟效益超20億元。

            “常州今年做了一個創新,首次設立了市級博士后創新實踐基地,讓有意向設立博士后工作站的企業,能提前了解熟悉博士后制度。”常州市人力資源和社會保障局人才開發處副處長劉曉峰介紹,“這有利于企業在開展工作中,引進更多的高層次人才,相信會有效增加我市博士后設站單位數量。”

            責任編輯:盛林娟

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