【新時代 新作為 新篇章】招才引智 宿遷“搭平臺” 高校企業“結良緣”

集聚第一資源，助力高質量發展。為進一步深化校地合作關系，深化重點合作高校與宿遷產業人才需求精準對接，推動政產學研全面合作，吸引更多優秀人才到宿遷就業創業，促進產業轉型升級和經濟社會高質量發展，4月11日至12日，北京大學等31所高校相關負責人來到宿遷，與我市35家企業代表共同參加2019年宿遷人才科技懇談會系列活動之一——“重點合作高校代表宿遷行”活動。

兩天的時間里，高校參會的68名代表先后走進宿遷市雙星彩塑、長電科技、宿遷激光產業園、格力大松、洋河股份、宿遷電子商務產業園區、京東集團等重點企業和園區，實地感受宿遷經濟社會發展的速度與成效。在4月12日下午舉行的座談會上，高校參會代表與宿遷市企業代表“面對面”，暢談如何助力宿遷推動招才引智工作，為宿遷高質量發展出謀獻策。活動促成了校地合作、校企合作、人才培養、畢業生社會實踐基地等合作項目36個，山東大學等19所高校被確定為“宿遷市人才工作站暨市選聘生選拔基地”。

在活動中，高校參會代表由衷贊嘆，宿遷經濟社會發展勢頭迅猛，體現在產業發展好、生態環境美、文明程度高、引才政策優、成長空間大，將會帶著學生、帶著項目、帶著親友再來宿遷。相關企業更是熱情高漲，紛紛表示參會高校專業與企業發展需求契合度高，加強人才合作和產學研對接的空間很大，通過活動簽訂了合作協議、達成了合作意向，成效實在、收獲頗豐，下一步將主動加強對接，精準引進企業發展急需的各類人才和科技項目。

將更多資源集聚到宿遷

“通過兩天的考察學習，讓我對宿遷有了更深了解。可以說，宿遷是一座民營經濟發達且非常有活力的城市，與深圳有著非常相似的地方。濃厚的創業文化、對人才的渴求、靈活的招才引智機制，這是宿遷經濟發展不斷增速、在全省地位和影響力不斷增強的原因。從中，我看到與宿遷開展技術轉移的廣大空間。”南京大學技術轉移中心主任助理袁明說道。

在下一步工作中，南京大學將與宿遷的企業圍繞人才培養、文化經濟發展等方面開展更大力度合作。同時，我們計劃在宿遷建設技術轉移中心，安排專人負責與宿遷的合作項目，并把更多的校友資源集聚到宿遷，并幫助招引智能制造項目，推進宿遷新興產業發展。

吸引更多學子到宿遷就業創業

宿遷重視人才。近年來，宿遷每年都組織企業到學校開展人才招聘活動，真摯的態度、熱情的服務以及優越的就業環境，引起了西大學子的關注。

宿遷重視科技。西大學子到雙星新材、長電科技等企業參觀，感受到宿遷企業對科技發展的重視程度。

宿遷重視生態。從宿遷的城鄉環境來看，這是一座花園式的城市。“綠水青山就是金山銀山”，有政府的大力支持，有優越的生活環境，宿遷何愁不發展，何愁不能引進優秀人才？

做好“三員”，把宿遷的故事講好

“宿遷是一座蓬勃發展的城市，同時也是全國文明城市，與威海有著共同之處。這次活動，讓我更深刻感受到宿遷對人才的渴求。回去后，我將竭力做好“三員”。”哈爾濱工業大學（威海校區）海洋科學與技術學院黨委副書記吳瓊說道。

做好“聯絡員”。在簽署合作協議的基礎上，我們將不斷把宿遷的市情、宿遷的企業信息、宿遷對人才的渴求態度傳遞給學生。

做好“宣傳員”。宿遷對人才的渴求是真摯的，我將把這份感情加入到傳遞的信息中去，不做信息的“搬運工”，真正把宿遷的故事講好，引導更多學子到宿遷就業創業。

做好“調研員”。我們將做好學生就業意向調研工作，對符合宿遷人才需求的學生積極推薦，做到精準調研、精準推薦，從而提高效率、提升效果。

搭建更好平臺，讓人才更好成長

作為國內集成電路封裝測試行業的龍頭企業、國家重點高新技術企業，長電科技產品高端化的背后，是持之以恒的科技投入和強大的人才支撐。

未來幾年，長電科技將把更多“高精尖”產品放在宿遷進行研發、生產，致力于將宿遷打造成在國內、國際有影響力的集成電路封測基地，因此對機電、自動化等專業的高層次人才需求旺盛。長電科技希望與更多高校建立聯系、攜手合作，通過聯合培養、資源共享，開啟長電科技新的高校引才引智之旅。同時，長電科技將繼續為高層次人才開啟發展的通道、搭建更好的平臺，讓人才借助企業的平臺更好成長，充分發揮自身能力去成就自己。

以人才為支撐，始終站在科技前沿

江蘇雙星彩塑新材料股份有限公司副總經理李平：“雙星彩塑是一家致力于高分子材料研發、生產的國家高新技術企業。近年來，公司通過與高校、科研機構合作，引進了一批領軍人才、技術骨干、學科帶頭人。同時，通過出臺創新激勵機制，以事業留人、感情留人、待遇留人，為人才施展才能搭建平臺，提升了公司的科技創新能力。”

人才隊伍的建設和科技的發展，推動了公司效益的快速增長，加速了企業轉型升級。未來，雙星彩塑將積極加強與高校院所的合作，加快推進工程技術研究中心建設，并以此為優勢，實施“人才強企、自主創新”戰略，始終站在產業的科技前沿，為推動地方經濟發展作出更大貢獻。

期盼更多優秀人才到宿遷發展

“宿遷學院是校政、校校合作的成功典范，未來的目標是建設成為高水平的應用技術型大學，要實現這個目標，需要高素質的教學隊伍作為保障。”宿遷學院副校長施正榮說道。

目前，宿遷學院主要缺兩類人才：學科帶頭人和博士。我們將根據人才的具體情況和需求緊急度，對愿意到學院工作的高層次人才“一人一策、一事一議”，提供相應的安家費、科研項目啟動費等。同時，懇請全國高校推薦臨近退休的學術骨干到學院擔任全職或兼職的學科帶頭人，我們將采取靈活多樣的聘用方式。我們將通過政府搭建的校校合作平臺，主動作為，緊密對接，為宿遷經濟社會發展培養更多的應用型、實用型人才。期盼全國高校把更多優秀人才推薦到宿遷工作、推薦到宿遷學院工作。