【新時(shí)代 新作為 新篇章】真金白銀“12條”，激活宿遷發(fā)展“第一資源”

 （速新聞?dòng)浾?武蕾 通訊員 李毅）發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。當(dāng)前，人才競爭異常激烈，人才爭奪幾近白熱化。在此背景下，宿遷如何激活“第一資源”，為創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐？

答案就是，深入推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，打造具有區(qū)域競爭力的人才制度優(yōu)勢。近期，宿遷在總結(jié)已有政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，研究制定《關(guān)于強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展人才引領(lǐng)的實(shí)施意見》，簡稱“宿遷人才12條”。

從引進(jìn)高層次領(lǐng)軍人才、加大本土人才培養(yǎng)力度等12個(gè)方面入手，“宿遷人才12條”對宿遷人才政策進(jìn)行優(yōu)化升級，明確了下一階段人才工作的重點(diǎn)和方向。

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